Wir leben in einer unsicheren, sich ständig veränderten Welt, in der wir von gesellschaftlichen Anforderungen, steigender Arbeitsverdichtung, der Digitalisierung,
einer Informationsüberflutung, der Globalisierung, dem Wettbewerbsdruck sowie von einer spürbaren Grenzenlosigkeit getrieben sind. Corona hat uns gezeigt, wie schnell uns der Boden unter den
Füßen weggezogen werden kann.
Unsere unsichere und komplex gewordene Welt verlangt von jedem einzelnen von uns, egal ob Mitarbeiter, Führungskraft, Sebstständiger oder Unternehmernein hohes Maß an Anpassungsfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Stabilität und Belastbarkeit. Kein leichtes Unterfangen, wenn der ständige Wandel und die Unsicherheit den Alltag begleitet, immer mehr gefordert wird und Ruhephasen gleichzeitig kürzer werden. Daher ist es für jeden Einzelnen umso wichtiger in unserer volatilen Welt, in sich zu ruhen, seine Kraftquellen und Fähigkeiten zu kennen, so dass eigenverantwortlich Ressourcen aktiviert werden können.
Der Begriff stammt aus dem lateinischen „resiliere“ und bedeutet „zurückspringen oder abprallen“. Ursprünglich stammt er aus der Werkstoffkunde und beschreibt die Fähigkeit eines Stoffes, nach Verformung durch Druck oder Zugeinwirkung wieder in seine Ursprungsform zurückzukehren. Oftmals auch verglichen mit dem berühmten "Steh-auf-Männchen", das in der Lage ist, sich aus jeder beliebigen Form wieder aufzurichten.
Auf Menschen und Unternehmen übertragen bedeutet diese Fähigkeit über Widerstandsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und innere Stärke zu verfügen.
Man kann auch sagen, dass Resilienz ein Kompetenzbündel von Fähigkeiten ist, äußere Einflüsse, innere Widerstände, wie auch Anforderungen, Druck und Herausforderungen, Krisen oder gar Lebensschicksale flexibel und kraftvoll zu steuern. Fähigkeiten, die bei Menschen unterschiedlich stark ausgeprägt sind und die Sie nicht in Ihrer Aus- und Weiterbildung erlernt haben.
Resilienz wird zu einer Schlüsselkompetenz in unserer heutigen Lebens- und Arbeitswelt, die für Menschen und Unternehmen ein „Wettbewerbsvorteil“ darstellen kann. Resilienz als Kern – Kompetenz wirkt als Strahlkraft auf alle anderen Fähigkeiten, so dass ohne sie alle anderen Kompetenzen nicht wirken können.
In einem persönlichen individuellen Resilienztraining bringen wir Sie wieder ins Gleichgewicht und zurück in die Selbstbestimmung. Zudem steigern wir Ihre
Lebensqualität wie auch Ihre Leistungsfähigkeit indem wir u.a. Entlastungen schaffen und Leichtigkeit fördern. Ziel ist Ihr persönlicher Erfolg - beruflich gleichermaßen wie
persönlich.
Entlastung - Klarheit - Orientierung - Stabilität - Ausrichtung
Durch ein gezieltes Resilienztraining wird Ihre Resilienz ausgebaut und gestärkt, so dass Sie für unsere dynamische, unsichere und komplexe Welt Entlastung, Klarheit, Orientierung und Stabilität erhalten.
Was ist Ihr Ziel? Wo soll die Reise hingehen? Ihre Entwicklung ist ein dynamischer Prozess, der es Ihnen ermöglicht, Ihre Persönlichkeit zu entfalten, Ihre Fähigkeiten zu kennen wie auch zu nutzen und an den an Sie gestellten Anforderungen zu wachsen und nicht zu scheitern!
Durch eine autonome Selbstführung und aus einer gestärkten Mitte heraus, ist es Ihnen möglich, gelassen und erfolgreich sich selbst, Ihre Mitarbeiter und / oder Ihr Unternehmen erfolgreich zu führen.
Werden Sie vom Hamster im Rad zum Fels in der Brandung.
10 Schritte zur persönlichen Resilienz
(nach der HBT ganzheitlichen Arbeitsmethode)
Basistraining für Jeden, der beruflich wie privat mit mehr Gelassenheit und Energie die täglichen Herausforderungen erfolgreich meistern möchte.
Mit meinem Resilienztraining „Klarheit in der Nachfolge“ - zertifiziert vom Deutschen Dachverband für Weiterbildung (DVWO) begleite und stärke ich Sie in Ihrer Rolle als (potentielle) Nachfolge Ihres Familienunternehmens, so dass Sie die komplexe Aufgabe selbst, bewusst und kompetent ausfüllen können.
Individuelles Coaching mit Blick auf sich selbst und Ihr Unternehmen.
Ich lade Sie ein, sich als Unternehmer und Selbstständiger im Ausbau Ihrer Resilienz zu stärken, damit Sie sich kraftvoll, gelassen und mit Klarheit in unserer dynamischen und sich ständig veränderten Wirtschaftswelt gut positionieren können.
Gerade von Ihnen als Führungsverantwortliche/r wird heute ein ungeheures Repertoire an Kompetenzen verlangt. Neben fachlichen Qualitäten wird vor allem ein hohes Maß an Selbstführung verlangt, die durch gezieltes Coaching gestärkt werden.
Aus einer gestärkten Mitte heraus ist es möglich, sich selbst, seine Mitarbeiter und Teams gezielt, gelassen und an den jeweiligen Bedürfnissen ausgerichtet zu führen.
Nehmen Sie Ihr Ruder wieder selbst in die Hand und richten Sie Ihren Kurs Richtung
Erfolg & Lebensqualität!
Unverbindliches Erstgespräch unter:
07063 - 9331 597